Yansıma için fazla zaman yok. Yapmanız gereken şey, yazma hedeflerini belirlemek ve sahip olduğunuz büyük veya küçük herhangi bir zaman diliminde yazmaktır.

Ayrıca hedeflerinizi onaylaması için amir(ler)inizi de almalısınız; Yanlış yolda gittiğinizi düşünürlerse, bunu birkaç bin kelime yazmadan önce değil, sonra bilmeniz çok önemlidir.

Aşağıdaki adımları ve görevleri gerçekleştirmeden önce, bunları amiriniz/amirinizle görüşün.

• Yazma hedeflerini tanımlayın ve büyük ya da küçük her zaman diliminde yazmaya hazır olun.
• İki program hazırlayın: tüm yıl için (veya sahip olduğunuz süre için) uzun vadeli ve sonraki iki veya üç hafta için kısa vadeli.
• 4. adımda yapmanız gereken yazma görevlerini tanımladınız. Şimdi bunları programlarınızdaki yazma yuvalarına ayırın.
• Önümüzdeki 8-12 ay boyunca amiriniz/amirlerinizle 10-12 toplantı için tarih belirleyin. Bu tarihler için hedefler tanımlayın. Onları son tarihler olarak kullanın.

Yazma görevlerinin gerçek zamanlı olarak nasıl tahsis edildiğini, yazma ve revizyonun nasıl örtüştüğünü ve hepsinden önemlisi, denetçilerden gelen geri bildirimlerin revizyonları nasıl yönlendirdiğini göstermek için burada bir yazma programı örneği verilmiştir.

Toplantıların yapısı sabittir:

• Bir önceki toplantıdan bu yana ne tür yazılar yapıldı?
• Bundan sonra hangi yazı yapılacak?
• Bu sonraki yazma görevi daha ayrıntılı olarak nasıl tanımlanabilir?

Süpervizörünüzle İletişim Kurun

Amirlerinize düzenli olarak büyük miktarda yazı dağıtmaya başlamak üzeresiniz. Hazır olduklarından ve zamanları olduğundan emin olun – taslaklarınızı okuyun ve size hızlı bir şekilde geri gönderin. Onları bunu yapmaya ikna etmeniz gerekebilir. Süreci onlarla birlikte planlayın. Nasıl çalışacağını ikinizin de bildiğinden ve kabul ettiğinizden emin olun.

Yapmayacağınız şey, amirinize/amirlerinize herhangi bir şey teslim etmeden önce tam bir taslağınız olana kadar beklemektir. Elinize geçer geçmez bölümlerin veya bölümlerin taslaklarını gönderin. Bir sonraki bölümünüzü yazmaya devam ederken, geri bildirimlerine yanıt olarak gözden geçirin. Siz ve amiriniz(ler)iniz taslakları ve revizyonları birkaç kez değiş tokuş edeceksiniz. Ama ilerlemeye devam et.

Süpervizörünüzle/yöneticinizle görüşmeniz için istemler:

• Bölümlerimi göndermek için son tarihler belirledim. Ne düşünüyorsun?
• Bölümleri göndermek için son teslim tarihlerim programınıza uyuyor mu?
• Bu süre içinde herhangi bir süre uzak kalacak mısınız?
• Taslakların ve yazılı geri bildirimlerin değişimini nasıl organize edeceğiz?
• İlk taslakları okuyup bana geri bildirimde bulunmaya hazır mısınız?
• İki veya üç hafta içinde bana geri bildirimde bulunabilecek misiniz?
• Bana ne tür geri bildirimlerde bulunacaksınız?

Amirleriniz size yazılı taslaklarınız ve yazma uygulamalarınız hakkında zor sorular sorarsa endişelenmeyin; yapmazlarsa endişelen. Zor sorular, argümanınızı güçlendirmenizi sağlar; kolay sorular olmaz.

Yeni bir role geçtiğinizi fark edebilirsiniz. Yöneticinizin yazdıklarınızı okumasını yönettiğinizi hissedebilirsiniz. Bazı açılardan bu doğrudur; amirinizden yazınıza yanıt vermesini istemeniz ve ona nasıl ve nerede hareket ettiğinizi açıkça belirtmeniz gerekir.

LaTeX ile tez yazımı
Ücretsiz tez yazma programı
Tez yazma programı
En iyi tez yazma programı
Online tez yazma
Tez yazma programı indir
Otomatik Makale yazma programı
Tez yazma fiyatları

Amirinizden/amirinizden gelen geri bildirimi çok dikkatli bir şekilde okuyun:

Çalışmanızın ‘yeterince iyi’ olduğunun sinyalini mi veriyorlar?
Onu güçlendirmek için tam olarak ne yapmanı söylüyorlar?
Tez taslağınızı yeniden şekillendirmeniz mi gerekiyor?
Tez taslağından çıkarabileceğin bir şey var mı?

Süpervizörünüzün yorumlarını yazılı ve gözden geçirme görevlerine çevirin

Emin değilseniz, onları seslendirerek geri bildirimlerinin yorumunu kontrol edin:

• Bölüm hakkındaki geri bildiriminiz için teşekkür ederiz. . .
• Geri bildiriminizi şu şekilde yorumladım: . . . [liste, madde işaretleri].
• Yorumlarınızı doğru yorumladım mı?
• Ne demek istediğinden tam olarak emin değilim. . . .. veya . . . ?
• Buna karşılık olarak aşağıdaki revizyonları yapmayı planlıyorum.
• Lütfen, her iki durumda da bu plan hakkında ne düşündüğünüzü bana bildirin.

Her Bölümü Özetleyin

Tüm bölümleri yazmaya ‘hazır’ olmaktan hala oldukça uzakta olduğunuzu hissedebilirsiniz. Bu bölüm, kendinizi gerçekten hazır hissetmeden önce yazınızı zorlamanıza yardımcı olacaktır. Kendinizi hazır hissedene kadar beklerseniz, çok uzun süre bekleyebilirsiniz.

Bölümleri tasarlama aşaması, danışman(lar)ınızla tartışmış olduğunuz tezinizin taslak taslağını temel alır. Genel taslağı kabul ettiklerinde, onların da bölüm taslağınızı onaylamalarını sağlayıp sağlayamayacağınıza bakın.

Tartışmalarınızda bu ana hatları prova edin. Yöneticinizin nasıl tepki verdiğini görün. Bu tür toplantılarda ortaya çıkan bölümler veya olası başlıklar veya alt başlıklar için somut önerileri yazın. Dizüstü bilgisayarınızı yanınıza alın veya bir tane ödünç alın, böylece daha sonra bunları yazıya geçirmek için zaman kaybetmeyin.

• Tez taslağınızı alın ve her başlığı genişletin.
• Her bölüm için ayrı sayfalarda başlık ve alt başlıklar listeleyin.
• Her biri hakkında düşündüğünüz gibi notlar ekleyin.
• Sırayla, teker teker geçmek için kendinizi zorlamayın.
• Önce yazacak bir şeyiniz olanları yapın.
• Sonra geri dönün ve kendinizi diğerlerine bir veya iki başlık eklemeye zorlayın.
• Merkezi tezinizin hâlâ aklınızda olup olmadığını kontrol edin.
• Tüm başlıkların merkezi tezinizi geliştirdiğini kontrol edin.

Düzenli olarak yazın

• Süre ne kadar kısa olursa olsun her gün yazın.
• Serbest yazmayı bir ısınma etkinliği olarak kullanın.
• Uzun elle değil, doğrudan kelime işlemciye yazın.
• Her oturumda yazdığınız kelime sayısını sayın.
• Yazma hızınızı hesaplayın: saatte kaç kelime?
• Taslak bölümlerinin ilk sayfasının sağ üst köşesine yazın: taslak numarası, tarih ve kelime sayısı.
• Eski taslakları atın. Onları dışarı atmaya cesaret edemiyorsanız, onları gözden uzak tutun ve ulaşamayacağı bir yere koyun. Aksi takdirde, amirinizin farklı taslaklar hakkındaki yorumlarını karıştıracak ve yaptıklarınızı ve yapmadıklarınızı takip edemeyeceksiniz. İlerlemeyi bırakacaksın.

Hızlı izleme modunda yapmanız gereken, (1) ‘kalite sorusu’; (2) ‘yaratıcılık sorusu’; ve (3) ‘üretkenlik sorusudur.

Bu sorulardan vazgeçmeyin:

1 Kalite sorusu
“X hakkında bildiğim her şeyi” yazsaydım, iyi bir yazı olmazdı. Kalite, kelime sayısından daha önemli değil mi?
2 Yaratıcılık sorusu
Yeni fikirlerle ne yapacağım? Onları planıma nasıl sığdıracağım? Her şey böyle planlanırsa iyi bir fikrim olacak mı? Yazma sürecinde yaratıcılığa yer olmalıdır.
3 Verimlilik sorusu
Altı ayda 80.000 kelimeyi nasıl yazabilirim?

Bu soruların her biri teziniz için bir öncelik gibi görünebilir, ancak sizi farklı yönlere çekebilir. Bu gerilimleri bir lüks olarak kabul edin. Bunun işe yarayıp yaramayacağını merak ederek, çalışma planınızı sorgulayarak ve “yeterince iyi” olup olmayacağı konusunda endişelenerek kaybedecek vaktiniz yoktur.

Tüm bu kaygılarla zihninizin önünde verimli bir şekilde yazmanız mümkün değil. Onları aklının arkasına koymanın bir yolunu bulmalısın. Bunu size sık sık söyleyen birinin olması yardımcı olabilir. Ayrıca amirinizin geri bildirimini çok dikkatli bir şekilde okumalısınız.

The post  Yazma Programı Oluşturma – Tez Hazırlatma – Tez Yaptırma – Tez Yaptırma Fiyatları – Tez Örnekleri – Ücretli Tez Yazdırma – Tez Yaptırma Ücreti first appeared on Ödev - Tez - Proje Hazırlatma Merkezi.