Doktora, bir belge ve bir tartışma ile sonuçlanan uzun bir süreçtir. Belge sizin yazılı tezinizdir; Müthiş parlak ve bilgili sınav görevlileri tarafından size etkileyici sorular sorulduğunda, tartışma canlı ses sınavı veya canlı sınavdır. Akademik sistem, doktora yapıp yapmamaya karar verdiğinde, bunu sadece tezdeki ve vivadaki performansınızı değerlendirerek yapar; diğer tüm çalışmalarınız alakasız.

İnsanların bunu görme eğiliminde olduğu üç ana yol vardır:

• yine de her aşamaya konsantre olmanız ve her birini doğru bir şekilde yapmanız gerekir, aksi halde teslim ve yaşam aşamasına geçemezsiniz;
• gerçekten önemli olan tek şey, önceki aşamaları bir şekilde atlattığınız sürece, tez ve hayattır;
• tüm bunlar doktorayı bitirdikten sonra yapacaklarınıza hazırlıktır.

Bu görüşlerden ilki, yöneticiler ve gergin öğrenciler (muhtemelen doktora öğrencilerinin çoğunluğunu oluşturan) arasında popülerdir, çünkü yeterince yükseğe zıplamayı amaçlamadıkları için insanların erken engellere çarpma riskini azaltır.

İkincisi daha az popülerdir, ancak daha doğrudur, ancak gereksiz kedere neden olabilecek yanlış yorumlara açık olmasına rağmen (örneğin, prosedürlerle nasıl başa çıkılacağını bilmenin sonraki akademik yaşamda önemli bir beceri olduğunu fark etmemek).

Üçüncüsü en az popüler olanıdır, ancak aslında hem doktora için hem de sonraki yaşam için sizi en iyi şekilde tutacak olanıdır. Bu çalışma boyunca bu konuya tekrar tekrar döneceğiz.

Bu son aşamadır; O zaman bundan pek hoşlanmayabilirsiniz, ancak aslında sizin için iyidir ve makul bir oranda adalet ve sağduyu içerir. Ancak, tek aşama değildir. Birçok kurumda vivaya ulaşmadan önce başka aşamalardan geçmeniz gerekecektir.

Aday beyan formu

Tezinizi göndermeden önce, ‘aday beyan formu’ gibi bir form kullanarak kurumunuza bunu yapmaya hazır olduğunuzu resmi olarak bildirmeniz gerekecektir. Bu formun iki ana amacı vardır:

• amirlerinizin çalışmanın kalitesine dair kefil olmalarını gerektirir, çünkü formu imzalarken hem tam bir taslağı okuduklarını hem de çalışmanın incelemeye değer olduğunu beyan etmeleri gerekir;
• özgeçmişlerin sağlanmasını, formların doldurulmasını ve ilgili komiteler tarafından onaylanmasını gerektirdiğinden, biraz zaman alabilen bir süreç olan, sınav görevlilerinizi atamak için mekanizmayı harekete geçirir.

Yıllık rapor

Doktora çalışmalarınız sırasında her yıl, çoğu kurum fakültenizden, bölümünüzden, lisansüstü eğitmeninizden veya denetçilerinizden, yıl içindeki ilerlemenizi özetleyen, doktora tamamlama potansiyelinizi değerlendiren ve devam edip etmeme konusunda bir tavsiyede bulunan bir yıllık rapor sunmalarını ister. 

Mantıklı bir strateji, önceki yıla ait raporunuzu ortaya çıkarmak ve mevcut yıl için raporunuzu, ilerleme kaydettiğinizi açıkça gösterecek şekilde yazmaktır, ilgili komitelerin üyeleri muhtemelen bu yılın raporunu geçen yıl ve ‘farkı bul’ oynuyor.

Aktarım

Tez ve viva ile denemeye girmeden önce, “doktora öğrencisine kaydın transferi”nin kısaltması olan “transfer” adı verilen ve bazen “deneme geçme” olarak da bilinen bir süreçten geçersiniz. Bu aşama akademik olduğu kadar idari açıdan da önemlidir.

Doktora öğrencileri arasındaki karamsar folklorun aksine, kurumlar doktora öğrencilerinin hayatta kalıp kalmayacağına önem verirler, çünkü başarısız doktoraların yüksek oranı kuruma kötü bir şekilde yansır ve fonlarını etkileyebilir. Gönderme ve viva aşamasında başarısız olan öğrencilerin sayısını azaltmanın basit ve etkili bir yolu, problem vakalarını o aşamaya gelmeden önce, eğer o aşamaya ulaşmazlarsa başarısız olamazlarsa yeniden yönlendirmektir.

Doktora sınavı ne zaman
Doktora kaç yıl
En kolay doktora nerede yapılır
Doktora ekşi
İTÜ Doktora Tez Teslim Süreci
Doktora yaparken maaş
Doktora Programları
Doktora nerede Yapılır

Bunun geleneksel olarak yapıldığı nokta, transfer aşaması olarak bilinir. Bu, Sistemin yeteneğiniz hakkında adil bir fikre sahip olması için yeterince çalışma yapmış olmanız gereken ilk yılınızın sonu ile doktoranızın ortası arasında bir noktadır. (Yeterince iş yapmadıysanız veya yeteneğiniz hakkında adil bir fikir vermiyorsa, bu bilgisiz olduğunuzu ve görev çağrısının ötesinde ve ötesinde bilgisizlik gerekçesiyle yeniden yönlendirilmeniz gerektiğini gösterir.)

Bunu sunmanın resmi yolu, bir doktora sunumuna mı geçmeniz gerektiğine veya başka bir yeterlilik için başka bir yol izlemeniz gerekip gerekmediğine ilişkin bir kararın verildiği noktadır (bu ifadede ‘başarısızlık’, üniversite sistemi hakkında hiçbir şey olmadığını unutmayın). üslupta kötü olarak Karanlık Çağlardan günümüze gelmemiştir). Doktora başvurusuna geçmek, varsayılan seçenekten ziyade aktif bir adım (dolayısıyla ‘transfer’) olarak ifade edilir.

Bu nedenle transfer, idari bir kolaylıktan ziyade normalde nasıl yaptığınıza dair gerçek bir akademik değerlendirmeyi içeren önemli bir aşamadır. Normalde iki şey üretmenizi içerir.

Bunlardan biri, (a) iyi bir iş yaptığınızı ve (b) bu ​​çalışmayı tanımlama ve sunmayla ilgili uygun akademik becerileri bildiğinizi gösteren önemli bir belgedir. Diğeri, çalışmanızı sunduğunuz ve belgeyle aynı şeylerin çoğunu gösterdiğiniz bir canlı performans, ya bir canlı performans ya da bir bölüm semineridir, ancak buradaki becerilerin sözlü sunumu içermesi dışındadır.

Şaşırtıcı bir tesadüfle, bu iki şey, tezi yazmak ve viva’yı üstlenmek için faydalı bir uygulama olarak görülebilir. Belgenin ve sözlü sunumun amacı, mükemmelliği göstermeme, araştırma planınızı somutlaştırmama yetkinliğinizi göstermektir.

Bazı öğrenciler, geçiş değerlendirmesi etrafında doktora yapmanın onlar için olmadığına karar verir. Onurlu bir geri çekilme veya bir MPhil almak için bilinçli bir seçim, aslında öğrenci, gözetmenler ve Sistem için bir başarıdır. Yıllarca süren endişeli ve çoğu zaman başarısız olan zahmettense herkes için çok daha mutlu bir seçenektir.

Bazı kurumlar, çeşitli adlar altında bir ön aşamaya, bir tür yarı-transfere sahiptir. Ne yazık ki, isimler çok aydınlatıcı değil veya kurumlar arasında farklı şekillerde kullanılıyor, bu yüzden onun yerine bu terimi oluşturduk. Çalışmanın seyrine genellikle 6 ila 12 ay kala başka bir “kalite kontrol” adımını tanımlar (henüz tam bir doktora öğrencisi olmadığınızı belirtmek için muhtemelen bu tür ifadeleri kullanacaklarını unutmayın).

Kurumunuzda varsa, formları doğru bir şekilde doldurarak ve bunu destekleyecek doğru türde belge yazarak, araştırmanızda ne yapacağınıza ve nasıl olduğunuza dair doğru iddialarla bunu aşmanız gerekir.

İyi stratejiler arasında doğru doldurulmuş formlar, düzgün sunum ve yazım, doğru literatüre çok sayıda değerli referans ve net, pratik görünümlü bir çalışma planı bulunur. Kötü stratejiler arasında, bu aşamanın gerçekten bir değeri olduğuna dair ne tür kanıtlar olduğunu ve çalışma planının, bir çalışma planı yapmayı bildiğinize dair kanıttan başka bir şey olup olmadığını ciddi olarak düşünüp düşünmediklerini sormak yer alır.

The post Doktora Prosedürleri – Tez Hazırlatma – Tez Yaptırma – Tez Yaptırma Fiyatları – Tez Örnekleri – Ücretli Tez Yazdırma – Tez Yaptırma Ücreti first appeared on Ödev - Tez - Proje Hazırlatma Merkezi.

• Bir aday, en az kırk sekiz ay ve en fazla altmış ay olmak üzere tam zamanlı kayıt süresi ile M.Phil/PhD için başlangıçta kayıt yaptırmalıdır.
• Aday, kayıt departmanı tarafından belirlenen dersleri alacaktır. Bu tür kurslar normalde ilk kayıttan sonraki yirmi dört ay içinde tamamlanacak ve M.Res derecesine yol açacaktır.
• M.Phil/PhD’den kayıt transferi için uygun olmak, aday, (i) bölümün belirlediği oranı uygun standartta olacak yazılı çalışmaları değerlendirmeye sunacak ve (ii) akademik olarak bir tezi başarıyla tamamlayabilecek yeterlilikte olduğu bölüm sınav kurulundan yeterli olacaktır. Kurul, aşağıdakilerden birini önerebilir: (a) adayın, tez için tatmin edici bir öneri iletilmesi koşuluyla, doktoraya geçiş için kaydının uygun olması; veya (b) adayın, yukarıdaki (i)’nin gerekliliğini yerine getirmek için yazılı çalışmanın unsurlarını yeniden sunmaya davet edilmesi ; veya (c) adayın M.Phil ödülü için sınav şartlarını tamamlamaya davet edilmesi.
• Gerekli şartları yerine getiren bir adayın normalde 70.000 kelimeyi geçmeyen bir tez sunması gerekecektir. Tez, normal düzenlemelere göre incelenir (yani, bir viva gerektirecektir). Doktora derecesine hak kazanabilmek için, tezin bilgiye özgün bir katkı yapması ve bilimsel yayına uygun standartta materyal içermesi gerekir.

Bu durumda, ‘yeni rota’ Doktora’nın yalnızca değerlendirmeye derslerin dahil edilmesiyle değil, aynı zamanda (Kuzey Amerika doktoralarında olduğu gibi) adaydan önce dersi başarıyla tamamlamasının gerekli olduğu gerçeğiyle ayırt edildiği görülecektir. teze geçebilir. Bu örnekte, tezin kendisinin (en fazla 70.000 kelime), ‘standart’ Doktora’dan (80–100.000 kelime) önemli ölçüde daha kısa olmadığını ve aynı şekilde incelendiğini gözlemlemek de ilginçtir.

Bir başka doktora çeşidi de ‘pratik temelli doktora’dır: özellikle sanat, müzik, tiyatro çalışmaları ve yaratıcı yazarlık gibi konularla ilgili bir kategori. Çoğu üniversitede, metodolojik çerçevenin (çalışmanın değerlendirileceği kriterler dahil) olabildiğince açık olması için güçlü bir tavsiye de dahil olmak üzere, ‘alternatif formatta’ olan sunumlarla çalışan adaylara ve sınav görevlilerine özel yönergeler sunulur. 

Uygulamaya dayalı/alternatif formatta bir doktorayı incelemek son derece ilginç ve ödüllendirici olabilir, ancak sınav görevlileri tam olarak neyi değerlendirdikleri ve nasıl değerlendirecekleri konusunda çok net talimatlar beklemelidir. Tinkler ve Jackson’ın uygulamaya dayalı doktoralar hakkındaki bölümlerinde belirttiği gibi, “araştırma sorusunun” yanıtlanması, bu dereceler için ana akım meslektaşları kadar hayati olmaya devam etmektedir.

Tiyatro çalışmalarında doktoralar için özel düzenlemelerinde (2003/4) Lancaster Üniversitesi ‘pratik bileşenin’ ‘prodüksiyon malzemelerinin manipülasyonunda yüksek düzeyde teknik beceride ve bu beceri aracılığıyla özgün araştırma ve analitik beceri göstermesini şart koşar. Yönetmelikler, ‘Doktora derecesi için pratik bileşenin normal olarak uygun profesyonel standartta olması gerektiğini’ ekler.

Doktora Nedir
Doktora unvanı
Master ve doktora Nedir
Doktora Nedir kaç yıl sürer
Doktora Programları
Doktora Nedir Nasıl Yapılır
Dr unvanı nasıl alınır
Doktora yaptıktan sonra ne olunur

Diğer gereksinimler arasında ‘genel başvurunun yaratıcı yönünün (örneğin video) kalıcı bir kaydının Üniversite kütüphanesinde yazılı tezle birlikte saklanması gerektiği’ ve yazılı tezin (normalde doktora için 50.000 kelime ve yüksek lisans için 30.000 kelime) olması yer alır. .Phil) ‘PhD veya M.Phil için belirlenmiş olağan standartlarla orantılı bir kalitede olmalıdır’.

Ayrıca, sınav kurulunun bir eserin canlı performansına katılması da beklenebilirken, sınav süreci viva tarafından normal şekilde tamamlanacaktır. Bu nedenle, öğrenciler kadar sınav görevlileri için de uygulamaya dayalı doktoraların standart yolla incelenenlerden daha fazla iş/hazırlık içermesi muhtemel görünmektedir.

Yeni Mevzuat ve Girişimler

Ocak 2003’te HEFCE, İstihdam ve Öğrenim Departmanı, İskoç Yüksek Öğrenim Konseyi ve Eğitim ve Öğrenim Galler ile birlikte Lisansüstü Araştırma Derecesi Programlarında Standartların İyileştirilmesi başlıklı bir danışma belgesi hazırladı.

Yüksek dereceli sürecin her aşamasını ele alan ve şu anda Birleşik Krallık’taki çoğu kurum tarafından (az ya da çok) sunulan hükümlerdeki bariz boşlukları ortaya çıkaran bu önemli belge, sınav süreci, aşağıda belirtildiği gibi de geliştirilebilir:

Lisansüstü Araştırma Derecesi Programlarında Standartların İyileştirilmesi: HEFCE Danışma Belgesi

(A) Akademik Standartlar: 5c: Final Sınavı, ilgili alanlarda aktif araştırma yapan ve en az biri dış kontrolör olmak üzere en az iki kontrolörden oluşan bağımsız bir panel tarafından yapılır. Tüm denetçilerin projeden bağımsız olması ve projenin geliştirilmesi, uygulanması veya değerlendirilmesinde önceden hiçbir rolü olmaması. Bağımsız bir sandalye tarafından yönetilen panelin çalışmasıdır. 5D Kontrol pilotlarından en az birinin, minimum dereceli bir bölümden olması. Her sınav görevlisi, viva öncesinde tez hakkında bağımsız bir rapor da sunacaktır.

(B) Danışmanlar için Standartlar: Tezin gelişimini desteklemek ve bir uygulama oturumu teklif etmek de dahil olmak üzere viva için hazırlık konusunda tavsiyede bulunmak için denetleyici ekip. Süpervizör ve ekip gerekirse panelde hazır bulunmalıdır. Denetim ekibi, sınav sonrası sınav raporlarına da erişebilir.

(C) Öğrenci/Kurum İlişkilerine İlişkin Standartlar Nihai savunma için öğrenci: sınav görevlilerinin seçimi hakkında yorumda bulunabilmelidir; Katkıda bulunmayan bir gözlemci olarak ana denetçinin varlığını talep etme veya reddetme hakkına sahiptir (başkan tarafından katkıda bulunması istenmedikçe). Sınavdan sonra öğrenciye sunulacak olan sınav raporları. Yeniden göndermeleri istendiği takdirde, öğrencilere yapılacak çalışmaların yazılı olarak bildirilmesi de gerekmektedir.

(D) İdari Süreç Standartları Kurumsal prosedürler ve öğrenciye açıklanacak saatler. Şeffaf kriterler kullanmak için dahili ve harici denetçilerin seçimi için prosedürler ve onay süreci. Kurumun personel gelişiminin bir parçası olarak mevcut olacak sınav görevlileri için eğitim. Sınava ilişkin kurumsal değerlendirme kriterleri, sınav görevlilerine eğitim teklifi ile yazılı olarak sağlanacaktır. Dış denetçiler, kurum çapında uygun bir organa araştırma eğitimi ve çevre ile ilgili daha geniş konular hakkında yorum sağlamayı da talep etti.

The post Araştırma Dereceleri – Tez İncelemesi – Tez Hazırlatma – Tez Yaptırma – Tez Yaptırma Fiyatları – Tez Örnekleri – Ücretli Tez Yazdırma – Tez Yaptırma Ücreti first appeared on Ödev - Tez - Proje Hazırlatma Merkezi.