Yazma Hedefleri – Tez Hazırlatma – Tez Yaptırma – Tez Yaptırma Fiyatları – Tez Örnekleri – Ücretli Tez Yazdırma – Tez Yaptırma Ücreti

Hedef Belirleme

Bu konu bizi neden tez yazıyorsunuz sorusuna geri götürüyor. Bu parçayı seçiyorsun. Departmana giriyorsun. Siz farkına bile varmadan, okumanız gereken bir yığın kitap ve makaleniz, katılmanız gereken toplantılar ve öğreteceğiniz dersler var.

Alternatif olarak, aynı derecede göz korkutucu olabilen büyük miktarda planlanmamış zamanınız olabilir. Mesele şu ki, hedefiniz ne kadar açık olursa olsun, son kez değil, gözden kaçırmış olabilirsiniz. Kendinize nereye gittiğinizi ve neden oraya gitmeyi seçtiğinizi hatırlatmanın bir yolunu bulmak yardımcı olur.

Hedef belirleme, uzun ve kısa vadeyi yönetmekle ilgilidir. Hem şu anda yaptığımız yazıya hem de üretmemiz gereken teze uzun vadeli hedefe odaklanmamıza yardımcı olması için bir hedef belirleme sürecini kullanabiliriz.

Her nasılsa, her iki hedefe de bağlılık geliştirmeli ve ikisi arasındaki gerilimle başa çıkmalıyız. Uzun görüşe sahip olmak hem enerjilenmek hem de rahatlamaktır; hevesli ve sabırlı. Bu paradoksal gerçeği iliklerinize kadar biliyor: Yazmak uzun zamandır var ve muhtemelen en azından o kadar uzun süre devam edecek, ama yine de her zaman burada ve şimdi oluyor.

Ne anlama geliyor? Şu andan bitene kadar proje boyunca kafamızda iki zıt görüş mü var? Her yazar için “uzun görüş” nedir? Kendi uzun görüşünüzü oluşturmalısınız. Şimdi birkaç dakikanızı ayırın (beş dakika, cümle içinde) kendiniz hakkında.
Amacımız “yazar olmak” olmayabilir, ancak tez yazma süreci, yazmanın hayatımızın önemli bir parçası haline gelmesi için yeterince uzun sürüyor:

Her şeyi bütün olarak görmek, uzun bir bakış açısına sahip olmak, yazarın hayatını yaşamanın tek yoludur. Kendinizi, yalnızca bir dizi dış olay yerine, hayatınızın ayrılmaz, devam eden bir parçası olarak yazma kavramına adamaktır.

Yazma sürecimizi hem uzun vadeli bir süreç hem de bir “dış olaylar dizisi” olarak görmeliyiz. Bir gözümüz ‘bizim için ne var’, diğeri de ‘ne yapmamı istedikleri’ üzerinde tutmalıyız.

Ayrıca projeyi sadece bir bütün olarak görmekte değil, tez metnini bir bütün olarak tasavvur etmekte de değer vardır. Ayrıca, içinde yazı bulunan bir bütün olarak hayatımızın bir görüntüsünü oluşturmamız gerekir. O zaman bunu uygulamaya koymanın bir yolunu bulmalıyız. Başka bir deyişle, hedef belirlemede yalnızca bir dizi eylemi listelemekten daha fazlası vardır; Her görevi tamamlarken bir kutuyu işaretlemekten daha fazlasını izlemek için vardır.

Buradaki prensip, tez yazma sürecine tanım getirmektir. Yazma sürecinde aşamalar oluşturuyoruz; bu aşamalar bir yapıdır. Çok özel yazma hedefleri belirleyerek sayı oyunu oynayabiliriz. Öğrenci, bir dizi yazılı dönüm noktası oluşturma sorumluluğuna sahiptir.

Çoğu insan, iyi bir hedef tanımlamanın hızlı bir yolu olan ‘SMART’ı duymuştur. Aslında, bunun iki versiyonu vardır: biri, hedef belirlemeyi nesnel bir süreç olarak temsil eden amaçların dış özelliklerini tanımlar ve ikincisi, amaçları içsel motivasyona bağlar.

Tez yazmak ne demek
Tez yazma fiyatları
Adım adım tez nasıl yazılır
Tez nedir
Tez Defteri
Tez amacı örnekleri
Tezin amacı ve önemi örnek
Üniversitede tez ne demek

AKILLI Sürüm 1

Etkili hedefler
• Spesifik: ölçülebilir ve ikna edici olacak kadar ayrıntılı
• Ölçülebilir
• Başarılabilir
• Gerçekçi: sınırlayıcı faktörler olmadan
• Zaman ölçekli

Sürüm 2, çıktılara daha az, değerlere ve duygulara daha fazla odaklandığından, işe yarayan yazma hedefleri oluşturmak için daha etkili olabilir:

AKILLI Sürüm 2

• Basit: sizin tarafınızdan hemen anlaşılır
• Anlamlı: sizin için, temel değerlerinizle uyumlu
• Sanki şimdi: hayatınızın her alanında bunu kendiniz için gerçek yapabilirsiniz
• Sorumlu: katılan herkes için
• İstediğinize doğru: başka birinin amacına değil

Hem müfettişlerin hem de öğrencilerin hedeflerden uzaklaşmak için sebepleri olabilir: müfettiş bunun çok kişisel bir yaklaşım olduğunu düşünebilir ve öğrenciye bu kadar erken baskı yapmak istemeyebilir; öğrenci, araştırma hedefleri hakkında konuşmaktan daha rahat olabilir.

Ancak, hedef belirlemenin birçok farklı alanda performansı iyileştirdiğine dair kanıtlar vardır. Hedef belirleme ve öz-yeterlik inançları ortak yaşamda çalışabilir. Amirinizden genel bir hedef belirledikten sonra, bunu daha spesifik, daha uygulanabilir hale getirmek size kalmış olabilir:

Yazma Hedefleri

• Yazma görevinin amacını tanımlayın.
• Bir yazma fiili seçin: gözden geçir/değerlendir/özetle.
• Hedef kitlenizi tanımlayın.
• Yazınızın ölçeğini ve kapsamını tanımlayın.
• Yazacağınız kelime sayısına karar verin.
• Yazmanın ne kadar süreceğine karar verin.

Bu yaklaşımlar bize davranışsal yaklaşımları benimsememizi hatırlatıyor, çünkü bu yeni yazma mücadelesini oluşturan şey sadece düşüncelerimizi değil, davranışlarımızı değiştirmek ve izlemek. “Yazmanın aritmetiği”nin değeri buradan kaynaklanır: Somut hedefler belirler ve gerçek çıktı ölçüleri verir.

Belirsiz yazma hedefleri sorunlara neden olabilir: sadece onlara ulaşıp ulaşmadığımızı tespit etmek zor olmakla kalmaz, aynı zamanda belirsiz bir yazma hedefi başlatmak da zordur. Yazma görevi yeterince tanımlanmadıysa, yazma sürecinin kendisi tam olarak tanımlanmamıştır:

Kötü yazma hedefleri

• Her gün beş dakikalık yazma alıştırması yapın. Çok büyük bir değişiklik. Amaç net değil.
• Konuyu netleştirin. Yazma görevinin ölçeği ve kapsamı bilinmiyor.
• Yazma konusunda geri bildirim alın.

Geri bildirim türü tanımlanmadı. Yanlış anlama tarifi.
‘SMART’ sürecini kullanmış olan yazarlar, kendi hedeflerini değerlendirmek için geri adım attıklarında, onları yanlış tanımladıklarını ancak çok iyi bilirler. Çok daha fazla tanım olması gerektiğini çabucak anlarlar:

İyi yazma hedefleri

• Bugün saat 9.45’te beş dakikalık yazma çalışması yapın.
• Konuyu 500 kelime ile tanımlayın (iki sayfa). 30 dakika ver.
• Yöneticiye sorun: konu daha fazla odaklanıyor mu?

Herkes belirli hedefler belirleyerek en iyi sonucu vermez; bazıları yaklaşık hedefleri daha etkili bulur. Ne yapmayı seçerseniz seçin, sadece uzun vadeli hedefi değil, aynı zamanda kısa vadeli hedefi de göz önünde bulundurmak önemlidir. Sadece uzun vadeli “bitirme” hedefi değil, aynı zamanda başlama, devam etme, yolu kaybetme, başarısız olma, yön değiştirme, üretken yazma dönemleri, vb. gibi kısa ve orta vadeli hedefler.

akademi222 takımı

Biyografinin Tamamını Gör