Doktora Prosedürleri – Tez Hazırlatma – Tez Yaptırma – Tez Yaptırma Fiyatları – Tez Örnekleri – Ücretli Tez Yazdırma – Tez Yaptırma Ücreti

Doktora Prosedürleri

Doktora, bir belge ve bir tartışma ile sonuçlanan uzun bir süreçtir. Belge sizin yazılı tezinizdir; Müthiş parlak ve bilgili sınav görevlileri tarafından size etkileyici sorular sorulduğunda, tartışma canlı ses sınavı veya canlı sınavdır. Akademik sistem, doktora yapıp yapmamaya karar verdiğinde, bunu sadece tezdeki ve vivadaki performansınızı değerlendirerek yapar; diğer tüm çalışmalarınız alakasız.

İnsanların bunu görme eğiliminde olduğu üç ana yol vardır:

• yine de her aşamaya konsantre olmanız ve her birini doğru bir şekilde yapmanız gerekir, aksi halde teslim ve yaşam aşamasına geçemezsiniz;
• gerçekten önemli olan tek şey, önceki aşamaları bir şekilde atlattığınız sürece, tez ve hayattır;
• tüm bunlar doktorayı bitirdikten sonra yapacaklarınıza hazırlıktır.

Bu görüşlerden ilki, yöneticiler ve gergin öğrenciler (muhtemelen doktora öğrencilerinin çoğunluğunu oluşturan) arasında popülerdir, çünkü yeterince yükseğe zıplamayı amaçlamadıkları için insanların erken engellere çarpma riskini azaltır.

İkincisi daha az popülerdir, ancak daha doğrudur, ancak gereksiz kedere neden olabilecek yanlış yorumlara açık olmasına rağmen (örneğin, prosedürlerle nasıl başa çıkılacağını bilmenin sonraki akademik yaşamda önemli bir beceri olduğunu fark etmemek).

Üçüncüsü en az popüler olanıdır, ancak aslında hem doktora için hem de sonraki yaşam için sizi en iyi şekilde tutacak olanıdır. Bu çalışma boyunca bu konuya tekrar tekrar döneceğiz.

Bu son aşamadır; O zaman bundan pek hoşlanmayabilirsiniz, ancak aslında sizin için iyidir ve makul bir oranda adalet ve sağduyu içerir. Ancak, tek aşama değildir. Birçok kurumda vivaya ulaşmadan önce başka aşamalardan geçmeniz gerekecektir.

Aday beyan formu

Tezinizi göndermeden önce, ‘aday beyan formu’ gibi bir form kullanarak kurumunuza bunu yapmaya hazır olduğunuzu resmi olarak bildirmeniz gerekecektir. Bu formun iki ana amacı vardır:

• amirlerinizin çalışmanın kalitesine dair kefil olmalarını gerektirir, çünkü formu imzalarken hem tam bir taslağı okuduklarını hem de çalışmanın incelemeye değer olduğunu beyan etmeleri gerekir;
• özgeçmişlerin sağlanmasını, formların doldurulmasını ve ilgili komiteler tarafından onaylanmasını gerektirdiğinden, biraz zaman alabilen bir süreç olan, sınav görevlilerinizi atamak için mekanizmayı harekete geçirir.

Yıllık rapor

Doktora çalışmalarınız sırasında her yıl, çoğu kurum fakültenizden, bölümünüzden, lisansüstü eğitmeninizden veya denetçilerinizden, yıl içindeki ilerlemenizi özetleyen, doktora tamamlama potansiyelinizi değerlendiren ve devam edip etmeme konusunda bir tavsiyede bulunan bir yıllık rapor sunmalarını ister. 

Mantıklı bir strateji, önceki yıla ait raporunuzu ortaya çıkarmak ve mevcut yıl için raporunuzu, ilerleme kaydettiğinizi açıkça gösterecek şekilde yazmaktır, ilgili komitelerin üyeleri muhtemelen bu yılın raporunu geçen yıl ve ‘farkı bul’ oynuyor.

Aktarım

Tez ve viva ile denemeye girmeden önce, “doktora öğrencisine kaydın transferi”nin kısaltması olan “transfer” adı verilen ve bazen “deneme geçme” olarak da bilinen bir süreçten geçersiniz. Bu aşama akademik olduğu kadar idari açıdan da önemlidir.

Doktora öğrencileri arasındaki karamsar folklorun aksine, kurumlar doktora öğrencilerinin hayatta kalıp kalmayacağına önem verirler, çünkü başarısız doktoraların yüksek oranı kuruma kötü bir şekilde yansır ve fonlarını etkileyebilir. Gönderme ve viva aşamasında başarısız olan öğrencilerin sayısını azaltmanın basit ve etkili bir yolu, problem vakalarını o aşamaya gelmeden önce, eğer o aşamaya ulaşmazlarsa başarısız olamazlarsa yeniden yönlendirmektir.

Doktora sınavı ne zaman
Doktora kaç yıl
En kolay doktora nerede yapılır
Doktora ekşi
İTÜ Doktora Tez Teslim Süreci
Doktora yaparken maaş
Doktora Programları
Doktora nerede Yapılır

Bunun geleneksel olarak yapıldığı nokta, transfer aşaması olarak bilinir. Bu, Sistemin yeteneğiniz hakkında adil bir fikre sahip olması için yeterince çalışma yapmış olmanız gereken ilk yılınızın sonu ile doktoranızın ortası arasında bir noktadır. (Yeterince iş yapmadıysanız veya yeteneğiniz hakkında adil bir fikir vermiyorsa, bu bilgisiz olduğunuzu ve görev çağrısının ötesinde ve ötesinde bilgisizlik gerekçesiyle yeniden yönlendirilmeniz gerektiğini gösterir.)

Bunu sunmanın resmi yolu, bir doktora sunumuna mı geçmeniz gerektiğine veya başka bir yeterlilik için başka bir yol izlemeniz gerekip gerekmediğine ilişkin bir kararın verildiği noktadır (bu ifadede ‘başarısızlık’, üniversite sistemi hakkında hiçbir şey olmadığını unutmayın). üslupta kötü olarak Karanlık Çağlardan günümüze gelmemiştir). Doktora başvurusuna geçmek, varsayılan seçenekten ziyade aktif bir adım (dolayısıyla ‘transfer’) olarak ifade edilir.

Bu nedenle transfer, idari bir kolaylıktan ziyade normalde nasıl yaptığınıza dair gerçek bir akademik değerlendirmeyi içeren önemli bir aşamadır. Normalde iki şey üretmenizi içerir.

Bunlardan biri, (a) iyi bir iş yaptığınızı ve (b) bu ​​çalışmayı tanımlama ve sunmayla ilgili uygun akademik becerileri bildiğinizi gösteren önemli bir belgedir. Diğeri, çalışmanızı sunduğunuz ve belgeyle aynı şeylerin çoğunu gösterdiğiniz bir canlı performans, ya bir canlı performans ya da bir bölüm semineridir, ancak buradaki becerilerin sözlü sunumu içermesi dışındadır.

Şaşırtıcı bir tesadüfle, bu iki şey, tezi yazmak ve viva’yı üstlenmek için faydalı bir uygulama olarak görülebilir. Belgenin ve sözlü sunumun amacı, mükemmelliği göstermeme, araştırma planınızı somutlaştırmama yetkinliğinizi göstermektir.

Bazı öğrenciler, geçiş değerlendirmesi etrafında doktora yapmanın onlar için olmadığına karar verir. Onurlu bir geri çekilme veya bir MPhil almak için bilinçli bir seçim, aslında öğrenci, gözetmenler ve Sistem için bir başarıdır. Yıllarca süren endişeli ve çoğu zaman başarısız olan zahmettense herkes için çok daha mutlu bir seçenektir.

Bazı kurumlar, çeşitli adlar altında bir ön aşamaya, bir tür yarı-transfere sahiptir. Ne yazık ki, isimler çok aydınlatıcı değil veya kurumlar arasında farklı şekillerde kullanılıyor, bu yüzden onun yerine bu terimi oluşturduk. Çalışmanın seyrine genellikle 6 ila 12 ay kala başka bir “kalite kontrol” adımını tanımlar (henüz tam bir doktora öğrencisi olmadığınızı belirtmek için muhtemelen bu tür ifadeleri kullanacaklarını unutmayın).

Kurumunuzda varsa, formları doğru bir şekilde doldurarak ve bunu destekleyecek doğru türde belge yazarak, araştırmanızda ne yapacağınıza ve nasıl olduğunuza dair doğru iddialarla bunu aşmanız gerekir.

İyi stratejiler arasında doğru doldurulmuş formlar, düzgün sunum ve yazım, doğru literatüre çok sayıda değerli referans ve net, pratik görünümlü bir çalışma planı bulunur. Kötü stratejiler arasında, bu aşamanın gerçekten bir değeri olduğuna dair ne tür kanıtlar olduğunu ve çalışma planının, bir çalışma planı yapmayı bildiğinize dair kanıttan başka bir şey olup olmadığını ciddi olarak düşünüp düşünmediklerini sormak yer alır.

akademi222 takımı

Biyografinin Tamamını Gör