Tezde Zamanlama – Tez Hazırlatma – Tez Yaptırma – Tez Yaptırma Fiyatları – Tez Örnekleri – Ücretli Tez Yazdırma – Tez Yaptırma Ücreti

Tezde Zamanlama

Zaman esastır. Bu bölümde açıklamalar ve çizimler yerine madde işaretleri ve talimatlar bulunmaktadır. Tarzında daha yönlendiricidir. Sapmalar yoktur, literatüre daha az referans vardır ve seçenekler ve açıklamalar sınırlıdır. (Bunları diğer bölümlerde bulabilirsiniz.)

Bu hızlı izleme modunun çalışması için düzenli olarak yazmalısınız. Yazma görevleri belirlenir. Basit ve doğrudan ifade edilebilirler, ancak bu, sizin tarafınızdan çok fazla düşünmeyi gerektirmeyecekleri anlamına gelmez.

Veri toplama işleminizde kısa yollar yapmanız gerekebilir. Konunuz ne olursa olsun, topladığınız veri veya yaptığınız analiz miktarını azaltmanız gerekebilir. Veri setlerini/metinleri/örnekleri ve dolayısıyla teziniz için orijinal olarak amaçladığınız bölümleri küçültmeniz gerekebilir. Yeni materyal daha ilginç hale geldikçe, materyalinizin bir kısmını yoğunlaştırmanız gerekebilir.

Bu, daha fazla odaklanabileceğiniz, daha ayrıntılı analizler yapabileceğiniz veya analiz sayısını sınırlandırırsanız bir şekilde araştırmanızın ‘kalitesini’ artırabileceğiniz gerekçesiyle haklı olabilir. Mesele sadece kelimeleri sınırlamak ve yazma görevlerini azaltmak değil; odağı keskinleştirmek ve merkezi olmayan öğeleri kırpmakla ilgilidir. Bazı durumlarda, analiz mükemmelse, tez daha da kısa olabilir, diyelim 60.000 kelime.

Bunu aşmanın en iyi yolu bir “yazma yöneticisine” sahip olmaktır. Yazı yöneticisi ne iş yapar? Zor yazma hedefleri belirleyecek veya belirlemenize yardımcı olacak ve yazdıklarınıza tanık olacak. Yazı yöneticiniz kim olmalı?

Bu kişi amirlerinizden biri olabilir veya olmayabilir. Bu, bu rolü oynamak isteyip istememelerine ve belki de sizin onları isteyip istemediğinize bağlıdır. Yapmaları gereken şey çıktılarınızı izlemek: Hedeflerinizi belirlemenize, çıktılarınızı değerlendirmenize ve yazınızda ilerlemeye devam etmenize yardımcı olmaları gerekiyor.

Bir yazı yöneticisi bulamazsanız ne yapabilirsiniz? Sonuçta, sizi desteklemek için önemli miktarda taahhüt gerektirir. Elbette amiriniz bu rolü veya bu rolün bir kısmını oynayabilir. Üniversitenizde çalışma becerileri desteği sağlayanlar bu rolü oynayabilir ve oynamaya istekli olabilir. Bir meslektaşınıza veya bir arkadaşınıza sorun. Eğer kimse yoksa, yazınızı yönetmenize yardımcı olması için bu kitabı kullanın.

Daha gerçekçi bir notta, bu giriş, son çare olarak hızlandırılmış bir modu temsil etmemesi için, bu tez yazma tarzının olağandışı olmadığını belirtmek gerekir. Bu ‘hızlı izleme’ bölümü, tezlerini bir yıl içinde yazan öğrencilerin deneyimlerine dayanmaktadır: altı ayda tüm bölümlerin tam bir taslağı, ardından sonraki altı ay içinde tam bir revizyon. Göstermek için küçük yazılarla araştırmanızda bu noktaya ulaşan ilk veya son olmayacaksınız.

Tez yYazımını Hızlandırın

• Bir “yazma yöneticisi” bulun. Bir görüşme ayarla. Rolü tartışın.
• Amirinizle/amirlerinizle bir dizi toplantı düzenleyin.
• Onlarla birlikte, yazılı çıktılarınızın düzenli, dürüst değerlendirmelerini yapın.
• Hızlandırılmış modun zihninizi yoğunlaştırmasına izin verin.
• Tezinize ‘her şeyi’ koyamayacağınızı kabul edin.
• Stratejik kesimi düşünün: araştırmadan ve tezden ne çıkarılabilir? Bir bölüm? Genel kelime uzunluğu? Maksimuma ne kadar yakınsın? Asgari nedir? Ne kadar yazman gerekiyor? 80.000 kelime yazabiliyorsan neden 100.000 yazasın?
• ‘Yapılacaklar’ listenizdeki görevleri şimdi kesin. Sadece yapmanız gerekenleri saklayın.
• İleriye doğru gitmeye devam et.
• Digresyonları ve teğetleri yok sayın.
• Yazmak için hayatınızı düzenleyin.
• Mümkünse tüm araştırmanızı bitirin. Kapatın. Gerekli olmayan herhangi bir araştırmayı kesin.
• Yazmak araştırmanızın bir parçasıysa, yazma yoluyla hangi analizi yapmanız gerektiğini tanımlayın.
• “Bitmiş” olduğunu hissetmeyi beklemeyin; her zaman daha fazlasını yapmak için zamanın olmasını dileyeceksin.
• Literatüre ayak uydurmaya çalışmayı bırakın. (Daha sonra kendinizi güncelleyin.)
• Tezinizin içeriğine karar verin. Kaba bir “hikaye satırı” seçin.
• Bir yazar grubuna katılın/oluşturun.
• Arkadaşlarınıza, ailenize, partnerinize vb. bu şekilde çalıştığınızı ve bitirmek için onların desteğine ihtiyacınız olduğunu söyleyin.

Tezin önemi örnek
Tez çalışma planı örneği
Tez çalışma Planı nasıl HAZIRLANIR
Tez konusu Öneri Formu Örneği
Tezin önemi nasıl yazılır
Tez projesi örneği
Tez geçici plan örneği
Tez planı örneği

Yazmanın önündeki gerçek engelleri listeleyin; aslında yazmana ne engel oldu?

• Organizasyon eksikliği?
• Stres?
• Dikkat dağıtıcı şeyler?
• İzleyiciyi korkutmak mı?
• Daha fazlasını yapmamış olmanın suçluluğu?
• Süpervizörle iletişim eksikliği?
• Hastalık – siz, arkadaşlar, aile, partner, evcil hayvan?
• Kayıp/yas?

Bunları açığa çıkarın. Bunları amiriniz ve/veya yazı yöneticinizle görüşün. Engelleri aşmak için yapacağınız değişiklikleri konuşun.

Stok Alma

Hızlı izleme modundaki on adımın her biri, amirleriniz ve/veya yazı yöneticinizle görüşülmelidir. Onların tavsiyesine ihtiyacınız var: amirlerinizin ne kadar veya ne kadar az şey yaptığınızı düşündüklerini öğrenmek ve ne kadar yazmanız gerektiğini düşündüklerini tartışmak önemlidir. Bu tartışma, tüm projenize stratejik bir bakış açısı getirmelidir. Tezinizin nasıl görünmesi gerektiğine dair çok net bir imaja sahip olabilirler. Tezinizin şekillendiğini nasıl gördüklerini sorun. Olası bölüm içeriklerini tartışın. Teziniz için neyin ‘yeterli’ olduğunu düşündüklerini anlayın.

• Bir adım geri at. Tez yazma sürecinde nerede olduğunuza bakın.
• Bitirmek için ne yazmanız gerektiğini ölçün.
• Aşağıdaki görevleri yapın.
• Bir başkasıyla hisse alımınızı tartışarak bir saat geçirin.
• Yapmanız gereken şeyleri kendinize saklamayın, aksi takdirde panikleme olasılığınız artar ve uygulamalarınızı değiştirme olasılığınız azalır.

Görevler

1 Teziniz için yaptığınız yazıları listeleyin: yani bölümler ve/veya bölümlerin bölümleri açısından.
2 Yazdığınız kelime veya sayfa sayısını toplayın.
3 Yazdığınız bölümleri kısmen veya tamamen listeleyin.
4 Yazmanın önündeki engelleri listeleyin. Düzenli yazmanın önündeki engelleri tahmin edin.
5 Amirinizden/amirinizden yazınızla ilgili geri bildirimi özetleyin.
6 Bir yazı yöneticisi bulun.
Neden? Niye? Yazmaya odaklanmak için
Ne? Hedefler belirlemek, yazmanın yollarını ve ne yazdığınızı tartışmak Kim? Müfettiş veya başka biri
Ne zaman? Her iki veya üç haftada bir saat toplantı
7 Organize olun.

Panik yapma. Yazılarınızda daha disiplinli olun.
Çalışma şeklinizi değiştirin. Bir vites yükselt. Alışkanlıklarınızı değiştirin.
Bu yıl çok fazla metin çıkarmanız gerekiyor.
Baskı hissediyorsunuz, geçmeyecek, ancak yönetilebilecek bir duygu.

Fiilleri Kullanın

Bu bölümdeki talimatlar eylem sözcükleri, ‘Liste’ ve ‘Bul’ gibi komut biçimindeki fiiller olarak ifade edilir.

• Görevlerinizi tanımlamak için bu ifade biçimini kullanın.
• Tam olarak ne yapmanız gerektiğini tanımlayan fiilleri seçin.
• ‘Düşün’ veya ‘Bak’ gibi belirsiz kelimeleri reddedin.
• ‘Tanımla’ veya ‘Liste’ gibi kesin kelimeleri seçin.
• Bunlar, tam olarak ne yapacağınızı ve yazacağınızı belirlemenizi sağlar.

• Yeni bir öz profil oluşturun: düzenli yazar olarak siz.
• Yazınıza odaklanın.
• Kendinizi her gün yazarken hayal edin.
• Bencil olun: Sizinle yazma hedefi arasında hiçbir şeyin durmasına izin vermeyin.
• Odaklanmayı sürdürmek ve yeniden yakalamak için yazma etkinliklerini kullanın.
• Bitirmenin ne kadar iyi hissettireceğini düşünün.