Araştırma Çalışması Bağlamı – Tez Hazırlatma – Tez Yaptırma – Tez Yaptırma Fiyatları – Tez Örnekleri – Ücretli Tez Yazdırma – Tez Yaptırma Ücreti
Araştırma Çalışması Bağlamı
Çoğu zaman, araştırmaya katılım, ders kredisine veya başka bir dış motivasyon veya ödül biçimine bağlıdır. Buna göre, gönüllü katılımcılar bir bütün olarak genel popülasyondan farklı olabilir ve çalışmadan çıkarılan sonuçlar bu belirli popülasyonla sınırlı olabilir.
Bu nedenle, gönüllülük durumu bile katılımcı etkisi ile sonuçlanabilir çünkü gönüllüler, çalışmanın sonuçları üzerinde önemli bir etkisi olabilecek farklı özelliklere sahip nüfusun benzersiz bir alt kümesidir.
Bazı yorumcular, bir katılımcının bir araştırma çalışması bağlamında bilinçli veya bilinçsiz olarak benimseyebileceği farklı “rolleri” tanımlayarak katılımcı etkileri kavramını daha da rafine bir düzeye taşımışlardır. Katılımcı rollerinin varlığı ve tam olarak sınıflandırılması konusunda bazı anlaşmazlıklar olsa da, en çok tartışılan roller arasında “iyi”, “olumsuz”, “sadık” ve “endişeli” katılımcı rolleri yer almaktadır.
“İyi” katılımcı, çalışmaya yardımcı olabilecek bilgi ve yanıtlar vermeye çalışabilirken, “olumsuz” katılımcı, çalışmayı karıştırabilecek veya baltalayabilecek bilgiler sağlamaya çalışabilir. “Sadık” katılımcı, önyargısız davranmaya çalışabilirken, “endişeli” katılımcı, kendisini aşırı olumlu veya olumlu bir şekilde tasvir edecek şekilde yanıtlarını çarpıtmaya çalışabilir.
Rol veya köken ne olursa olsun, katılımcı etkileri tek başına veya birlikte, araştırma katılımcılarının tutumları üzerinde doğrudan bir etkiye sahip olabilir ve bu da çalışmanın genel geçerliliği üzerinde bir etkiye sahip olabilir. Spesifik olarak, katılımcı etkileri bir çalışmanın hem iç hem de dış geçerliliğini baltalayabilir. İç ve dış geçerlilik tartışılır.
Katılımcı Etkilerini Kontrol Etme
Deneyci etkilerinde olduğu gibi, araştırmacılar katılımcı etkilerinin etkisini düşünmeli ve kontrol etmeye çalışmalıdır. Ve önyargı kaynaklarında olduğu gibi, bu etkilerin potansiyel etkisi, çalışmanın tasarım aşamasında erkenden düşünülmelidir.
Uygun bir şekilde, katılımcı etkilerini kontrol etme yöntemlerinden biri, deneyci efektlerini kontrol etme yöntemiyle, yani çift kör tekniğinin kullanımıyla tamamen aynıdır. Bu prosedürün, ne katılımcıların ne de araştırmacıların, katılımcıların hangi deney veya kontrol koşullarına atandığını bilmesini gerektirmediğini unutmayın.
Bu bilgi olmadan, katılımcıların davranışlarını, atandıkları deneysel koşullarla ilgili olacak şekilde değiştirmeleri zor olacaktır. Ancak bu yaklaşım yine de bir katılımcının daha önce tartıştığımız peşin hükümlü katılımcı rollerinden birini benimsemesini engellemez.
Aldatma, katılımcı etkilerini kontrol etmek için nispeten yaygın bir başka yöntemdir. Aldatma kullanımı hafife alınmamalıdır çünkü devam etmeden önce dikkate alınması gereken potansiyel etik sorunlar vardır.
Aldatma en azından araştırmaya katılanların esenliğini tehlikeye atamaz ve çalışmanın sonunda araştırmacıların genellikle katılımcılara aldatmanın neden kullanıldığını açıklamaları gerekir.
Araştırmacılar aldatmayı kullandıklarında, genellikle katılımcılara gerçek ilgi hipotezleri veya çalışmanın odak noktası hakkında yanlış bilgi verme şeklini alır. Gerçek hipotezlerin bilgisi olmadan, katılımcıların davranışlarını araştırma hipotezlerini destekleyecek veya çürütecek şekilde değiştirmeleri çok daha zordur.
Nitel araştırma Yöntemleri PDF
Açıklayıcı Durum çalışması
Nitel araştırma örnek olay incelemesi
Durum çalışması tez örnekleri
Durum Çalışması Araştırması Uygulamaları PDF
Durum çalışması deseni
Durum çalışması nedir
Durum çalışması ve fenomenoloji farkı
Çift-kör ve aldatma teknikleri, katılımcı etkilerini kontrol etmenin yaygın yollarıdır ve bu yaklaşımlar, katılımcılar için mevcut olan bilgileri değiştirerek çalışır. Bu yaklaşımların bir dezavantajı, araştırmacıların kontrol girişimlerinin başarılı olup olmadığını veya araştırma çalışmasının çeşitli yönlerinde ilerledikçe katılımcıların gerçekte ne düşündüklerini asla kesin olarak bilemeyecekleridir.
Neyse ki, katılımcı etkilerini kontrol etmek için araştırmacıların araştırma çalışması boyunca ilerledikçe katılımcı tutumları ve davranışları hakkında bilgi toplamasına olanak tanıyan bir yaklaşım daha var.
Bu üçüncü yaklaşım basittir ve bir sorgulama sürecine odaklanır. Araştırmacılar, katılımcılara katılımcı etkileri ve çalışmanın genel amacı ve hipotezleri ile ilgili herhangi bir sayıdaki konuyu basitçe sorabilir.
Tipik olarak, araştırmacılar, katılımcılar tarafından benimsenen rollerin doğası ve hipotezleri ile ilgili sorular soracaktır. Sorgulamanın zamanlaması değişebilir. Örneğin, katılımcılara çalışmayı tamamladıktan sonra geriye dönük bir şekilde çalışmanın belirli veya önemli yönleri hakkında sorular sorulabilir.
Öte yandan, araştırmacılar çalışma boyunca katılımcıları eşzamanlı olarak sorgulamaya karar verebilirler. Yaklaşım seçimi araştırmacılara bağlıdır. Zamanlamadan bağımsız olarak, bu yaklaşımın amacı, araştırmacıların rol, motivasyon ve davranışla ilgili olarak doğrudan katılımcılardan bilgi toplamasına izin vermektir. Bu bilgiler daha sonra istatistiksel analizde kontrol edilebilir veya belirli bir katılımcının verilerini analizden çıkarmak için kullanılabilir.
RANDOMİZASYON YOLUYLA KONTROL ELDE ETME
Şimdiye kadarki tartışmamız, potansiyel yapaylık ve yanlılığın iki yaygın kaynağını, yani deneyci ve katılımcı etkilerinin kontrol edilmesine yönelik yaklaşımlara odaklandı. Önemli olmasına rağmen, bu iki tür artefakt ve yanlılık, bir araştırma çalışmasında kontrol edilmesi gereken yalnızca çok sınırlı sayıda potansiyel yapaylık ve yanlılık kaynağını temsil eder. Diğer yapaylık ve yanlılık türleri çeşitli kaynaklardan gelebilir ve söz konusu araştırma tasarımına özgüdür. Bu diğer yapay ve önyargı türlerini ayrıntılı olarak tartışıyoruz.
Bu artefakt ve yanlılık kaynaklarını kontrol etmek ve en aza indirmek, herhangi bir çalışmanın kalitesi ile doğrudan ilişkilidir ve sonuçların doğruluğu ve uygunluğu konusunda sahip olabileceğimiz güveni destekler. İdeal bir dünyada, araştırmacılar çalışmalarının bağlamlarından tüm yabancı etkileri ortadan kaldırabileceklerdir.
Nihai hedef budur, ancak hiçbir araştırma çalışmasının muhtemelen asla elde edemeyeceği bir hedeftir. Tahmin edebileceğiniz gibi, tüm yapay ve önyargı kaynaklarını ortadan kaldırmak neredeyse imkansızdır.
Neyse ki, tüm potansiyel yapaylık ve yanlılık kaynaklarının önsel olarak tanımlanmasını ve ortadan kaldırılmasını gerektirmeyen yabancı değişkenlerin etkisini kontrol etmede araştırmacılara yardımcı olmak için kullanılabilecek başka yöntemler de var. Bir araştırma çalışmasının iç ve dış geçerliliğini sağlamak ve yabancı değişkenlerin etkisini en aza indirmek için en güçlü ve etkili yöntem rasgeleleştirmedir.
Rastgeleleştirme, yabancı artefakt ve yanlılık kaynaklarının çalışma sonuçlarının geçerliliğini etkilememesini sağlamaya yardımcı olan bir kontrol yöntemidir. Başka bir deyişle, rastgeleleştirme, çalışmanın sonuçlarını açıklayabilecek alternatif rakip hipotezleri ortadan kaldırmaya yardımcı olarak çalışmanın iç geçerliliğini sağlamaya yardımcı olur. Diğer deneysel kontrol biçimlerinden farklı olarak, rastgeleleştirme, çalışmadan artefakt ve yanlılık kaynaklarını ortadan kaldırmaya çalışmaz.
Açıklayıcı Durum çalışması Durum Çalışması Araştırması Uygulamaları PDF Durum çalışması deseni durum çalışması nedir Durum çalışması tez örnekleri Durum çalışması ve Fenomenoloji Farkı Nitel araştırma örnek olay incelemesi Nitel araştırma yöntemleri PDF