İletişim Farklılıkları – Tez Hazırlatma – Tez Yaptırma – Tez Yaptırma Fiyatları – Tez Örnekleri – Ücretli Tez Yazdırma – Tez Yaptırma Ücreti

Ödev, Proje, Tez, Rapor, Essay, Makale Yaptırma *** Ödev, Proje, Makale, Essay, Tez yaptırma, ve diğer talepleriniz konusunda yardım almak için bize mail adresimizden ulaşabilirsiniz. *** bestessayhomework@gmail.com *** Makale yazdirma fiyatları, Parayla makale YAZDIRMA, Makale Fiyatları 2022, İngilizce Makale yazdırma, Profesyonel Makale Yazımı, İngilizce makale yazma siteleri, Makale yazdirma fiyatları, Essay Sepeti, Essay Sepeti ekşi, Bilkent Essay Yazdırma, Essay yazma sitesi, İngilizce essay yazanlar, İngilizce essay yazdırma, Essay ödevi, Üniversite ödev YAPTIRMA, İşletme ödev YAPTIRMA, En iyi ödev YAPTIRMA sitesi, Parayla ödev yapma, Parayla ödev yapma sitesi, Dış Ticaret ödev YAPTIRMA, Makale YAZDIRMA siteleri, Parayla makale YAZDIRMA, Seo makale fiyatları, Sayfa başı yazı yazma ücreti, İngilizce makale yazdırma, Akademik makale YAZDIRMA, Makale Fiyatları 2022, Makale yazma, Blog Yazdırma, Blog Yazdırmak İstiyorum, bestessayhomework@gmail.com *** 0 (312) 276 75 93

İletişim Farklılıkları – Tez Hazırlatma – Tez Yaptırma – Tez Yaptırma Fiyatları – Tez Örnekleri – Ücretli Tez Yazdırma – Tez Yaptırma Ücreti

31 Ocak 2023 Kültür ve iletişim arasındaki ilişki Kültürlerarası iletişim örnekleri Kültürlerarası iletişim sunum 0
Kullanımdaki Tanım Kontrol Listesi

İletişim Farklılıkları

Kültürler arası iletişim farklılıklarını anlamada üç kültürel boyutun yardımcı olabileceğini buldu:

•. Bireycilik-toplulukçuluk: Kolektivist bir kültürden gelen insanlar, gerçek zamanlı etkileşime izin verdiği ve onları birbirlerine yakın hissettirerek kolektif bir duygu ve sosyal varlığa yol açtığı için senkron teknolojiyi (sohbet odaları, telekonferans ve video konferans) tercih edebilirler. Bireyci bir kültürde, insanlar bireysel olarak, diğerlerine paralel olarak işleri daha rahat yapabilirler ve asenkron teknolojiye (e-posta, tartışma forumları vb.) daha iyi uyum sağlayabilirler.
•. Belirsizlikten kaçınma:.  eşzamanlı teknolojinin, daha büyük etkileşim ve anında geri bildirim olasılıkları nedeniyle görev belirsizliğini azaltmak için genellikle daha uygun olduğuna ve bu nedenle, yüksek düzeyde belirsizlikten kaçınma kültürlerinden insanlar tarafından tercih edilebileceğine inanmaktadır.
•. Yüksek ve düşük bağlam:.Teknoloji ne kadar zengin olursa, yüksek bağlamlı insanlar için o kadar iyi olacaktır, çünkü sosyal mevcudiyet hissine izin verir ve sözel olduğu kadar sözel olmayan ipuçları da sağlar.

Dolayısıyla farklı iletişim araçlarının farklı faydaları vardır ve tüm çalışanlar tarafından evrensel kabul görmeyebilir.

Sonuç olarak, kuruluş esnek olmalı, bir dizi araç sağlamalı ve çalışanların kendilerini en rahat hissettikleri iletişim yöntemini seçmelerine izin vermelidir. Aşağıdaki tartışmada, modern BİT’leri inceliyor ve kültürel olarak çeşitlilik gösteren bir işgücü bağlamında potansiyel faydalarını ana hatlarıyla belirtiyoruz.

E-posta

Bazı araştırmalar, birincil iletişim yöntemi olarak e-postanın kültür çatışmalarını önlemeye yardımcı olabileceğini ve daha incelikli dil engellerini aşabileceğini göstermiştir çünkü İngilizce konuşmayan bir geçmişe sahip birçok insan, özellikle de İngilizceyi konuşmaktan daha iyi yazıp okuyabiliyorsa. resmi bir sınıf ortamında İngilizce öğrenmiş olmak.

E-posta kullanmanın bir diğer avantajı da, her iki tarafın da iletişim kaydına sahip olacak olması, bu da yanlış anlamaların azalmasına yardımcı olacaktır, yani e-posta mesaj bankalarının sağladığı yüksek derecede yeniden işlenebilirlik vardır.

Öte yandan, yüksek bağlamlı kültürlerde, insanların büyük ölçüde sözel olmayan jestlere ve ilgili kişilerin geçmişlerini, önceki kararlarını ve ilişkinin geçmişini içerebilecek çevredeki bağlamın anlaşılmasına güveneceğini söyleyin. 

Bir dereceye kadar kişisel ilişki önemlidir. İnsanların gerçek duygularını yargılamak için kullanılan sözel olmayan ipuçları, e-posta gibi yalnızca metin tabanlı bir kanal aracılığıyla iletişim kurarken mevcut değildir.

Bununla birlikte, düşük bağlamlı kültürlerden gelen insanlar daha nesnel ve gerçeklere dayalı bilgileri tercih ederler ve bu nedenle e-posta ile ilgili bir sorunları yoktur. Bu nedenle, farklı kültürlerde çalışırken, birbiriyle çelişen iletişim tarzları nedeniyle e-posta ek bir engel olabilir.

Tartışma forumları

Tartışma forumları, resmi olarak İngilizce öğrenmiş ve bu nedenle yazma konusunda dili konuşmaktan daha emin olan kişilerin lehine olabilecek başka bir yazılı iletişim aracı sağlar.

Dikkate değer bir açıdan, forumlar e-postadan daha üstündür, çünkü insanlar genellikle bir şey göndermeden önce düşünmek için daha fazla zamana sahiptir ve çoğu forum, hata yapılmışsa kişinin gönderiyi düzenlemesine izin verir (alınmayan e-postanın aksine). mesaj gönderildikten sonra geri gönderilir). Başka bir deyişle, tartışma forumları yüksek derecede tekrarlanabilirliğe sahiptir.

Forumlarda, bir yanıtın bir konuya (thread) göre başka birinin gönderisine bağlanması gerekir ve bu nedenle tartışmalar genellikle sıralı ve birçok e-postadan daha resmidir. İlanlar çok daha uzun süre, hatta bazen yıllarca görülebilmekte, bazen de bir arama motoru aracılığıyla aranabilmekte ve böylece faydalı bir bilgi bankası sağlanmaktadır.

Bu nedenle, yüksek derecede yeniden işlenebilirliğe sahiptirler ve bireylerin mesajları dikkatli bir şekilde görüntülemesine ve değerlendirmesine olanak tanır. İngilizce konuşmayan kişiler, daha yapılandırılmış tartışmaları takip etmeyi daha kolay bulabilir, tartışma başlıklarını okumaya ayırabilecekleri fazladan zamanı takdir edebilir ve hatta kendilerini yayınlamak zorunda kalmadan başkalarının gönderilerini okumanın pasif rolü konusunda rahat hissedebilirler.

Tartışma forumlarının ana dezavantajları, etkileşimin sınırlı olmasıdır, çünkü kişinin eşzamansız yapısı nedeniyle yanıt almadan önce belirsiz bir süre beklemesi gerekir ve e-postada olduğu gibi sınırlı zenginlik ve sosyal varlık vardır. yüksek bağlamlı kültürlerden insanları etkiler.


Kültürlerarası iletişim örnekleri
Kültürlerarası iletişim Nedir
Kültürlerarası iletişim PDF
Kültür ve iletişim arasındaki ilişki
Kültürlerarası iletişim sunum
farklılıklarla yaşamak: kültürlerarası iletişim pdf
İletişimde kültürel farklılıklar nelerdir
Kültürlerarası Etkileşim Nedir


Sohbet odaları

Sohbetin resmi olmayan yapısı, eşzamanlılığı ve kullanım kolaylığı, onu iş gücü arasında ilişkiler kurmak için iyi bir araç haline getiriyor. Diğer senkron iletişim araçları gibi yüksek düzeyde etkileşime sahiptir. MSN messenger, bilgi paylaşmak ve belge eklemek için yaygın olarak kullanılan ücretsiz sohbet yazılım programlarından biridir.

Bununla birlikte, elektronik sohbete aktif olarak katılabilmek için kişinin hızlı yazabilmesi ve kısa, hızlı cümleler yazabilmesi gerektiğini belirtir. Aslında özel bir sohbet dili vardır. Sohbet odalarında, insanlar hızlı bir şekilde gönderi paylaşmak zorundadır çünkü diğer sohbetçilerin yanıt vermek için zaman bulamadan gönderi paylaşmalarını istemezler.

Bu onların sözünü kesmek gibi hissetmelerine neden olur ve zaten başka bir konuya geçtiği için konuşmanın başlığını kaybedebilirler. Bu, kullanılan terimleri bilmeyen veya farklı dil geçmişlerinden gelen insanları belirgin bir dezavantaja sokar.

İntranet

Günümüzde birçok kuruluş, bir şirket intranetinin, tutanakların, eylem listelerinin ve haberlerin yayınlanması gibi bilgilerin tüm çalışanlar arasında hızlı bir şekilde yayılmasına izin verdiğini keşfetti.

İki kıtadaki birçok milletten çalışanlarını birbirine bağlamak için bir intranet kullanan ve farklı aksanlar ve konuşulan İngilizce’nin yetersiz anlaşılması sorununu ortadan kaldıran başarılı bir şirket örneği olan Quadstone’u bildiriyor. Artan küreselleşme ve coğrafi olarak dağıtılmış bir organizasyon modelini takip eden daha fazla şirket ile intranetler ideal bir iletişim aracıdır.

Grup yazılımı

Bilgiyi geniş kitlelere paylaşmak için, mesajlaşma ve grup yazılımı araçları uygun bir seçim olabilir. Notes gibi grup yazılımı araçları, personelin belgeleri kuruluş içinde ve Web aracılığıyla harici olarak paylaşmasına olanak tanır; tartışma forumları yoluyla zincirleme tartışmalara katılın; e-posta üzerinden mesaj gönderin, bildirim ve hatırlatıcılar alın ve kısaca intranet yetenekleri aracılığıyla diğer çalışanlarla iletişim kurun ve kaynakları paylaşın.

Gayri resmi, spontan değiş tokuş fırsatlarını teşvik edebilirler ve bu da, bu olmadan mümkün olandan daha verimli iş işbirliklerini teşvik edebilir.

 

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir