Kültürün Bilgiye Etkisi – Tez Hazırlatma – Tez Yaptırma – Tez Yaptırma Fiyatları – Tez Örnekleri – Ücretli Tez Yazdırma – Tez Yaptırma Ücreti

Kültürlerarası Yönetim Zorlukları

IRM, bilginin iş süreçlerini iyileştirmek ve pazarda rekabet avantajı elde etmek için akıllıca yönetilmesi ve kullanılması gereken bir kaynak olduğunu iddia eder.

Belirli bir model, bilgi yönetimini ilgili faaliyetlerin sürekli bir döngüsü olarak tanımladı: bilgi ihtiyaçlarını belirleme, bilgi edinme, bilgiyi organize etme ve depolama, bilgi ürünleri ve hizmetleri geliştirme ve bilgiyi dağıtma ve bilgiyi kullanma.

Yönetim açısından bakıldığında, örgütlerde yapılacak görev ve işlerin ele alınmasında bireylerin düşünce, tutum ve davranışları önemlidir; böylece, ayrıca IRM faaliyetleri ve bilgi yönetimi aşamaları.

Bildiğimiz gibi, insanların düşünceleri, tutumları ve davranışları, ulusal düzeyde kolektif bir olgu olan kültürel geçmişleriyle ilişkilidir. Kültürler arası ortamda, ulusal veya toplumsal düzeydeki kültürel farklılıkların KRY ve dolayısıyla bilgi yönetimi üzerinde önemli bir etkiye sahip olması beklenebilir. Aşağıdaki alt bölümlerde, kültürler arası IRM’deki yönetim sorunları sırayla tartışılmaktadır.

Kültürün Bilgiye Etkisi

Kültürel boyut ve endüstri, ticaret ve eğitimi kapsayan çeşitli Web sitelerinde bilgi sunumunu inceledi. Web sitelerindeki güç mesafesi etkisini gösteren ulusal kültürel farklılıkları göstermek için üç üniversite Web sitesi (bir Malezya ve iki Hollanda üniversitesi) karşılaştırıldı.

Malezya’nın güç mesafesi endeksi 104 olarak derecelendirilmiştir; yani Hofestede’nin çalışmasındaki en yüksek olanı. Hollanda, buna bağlı olarak daha düşük olan 38 olarak derecelendirilmiştir.

Malezya Web sitesinde güçlü eksenel simetri, üniversitenin resmi mührüne odaklanma ve derece veren fakülte ve yönetim liderlerinin fotoğrafları bulunurken, Hollanda üniversite Web sitesinde öğrencilere vurgu ve daha güçlü bir asimetrik düzen kullanımı yer alır. 

Büyük bir güç mesafesi olan ülke ile küçük bir güç mesafesi olan ülke arasındaki kültürel farklılıklar açıktır. Malezya üniversitesinin web sitesi bilgileri, kurumun ve yönetiminin gücüne işaret etmektedir. Buna karşılık, Hollanda üniversitesinin Web sitesi mesajı, öğrencilerin üniversitede oynadıkları önemli role odaklanmaktadır.

Bu nedenle, kültürler arası IRM, bir yönetim zorluğuyla karşı karşıyadır çünkü farklı kültürel geçmişlere sahip insanlar, bilginin sunumu için seçilmesi ve toplanması gereken bilgi türünü önemli ölçüde etkileyen bilginin önemi hakkında farklı görüşlere sahiptir.

Web sitesi bilgi sunumunu etkileyen belirsizlikten kaçınmayı karşılaştırmak için iki havayolu Web sitesini inceledi: (1) Belçika’daki Airlines 94 belirsizlikten kaçınma endeksi ve (2) Birleşik Krallık’taki British Airways belirsizlikten kaçınma endeksi söz konusudur.

Teknolojinin kültüre etkisi
Kültürün toplum üzerindeki etkisi
Kültür Nedir
Teknoloji kültürü
Teknolojinin kültürümüze olumsuz etkileri
Kültür farklılıkları örnekleri
Teknolojinin kültürümüze olumlu ve olumsuz etkileri
Tekno kültür nedir

Web sitesi, çok basit, net görüntüler ve sınırlı seçenekler içeren bir ana sayfa gösterir. British Airways Web sitesi, açılır pencereler, birden çok türde arabirim denetimi ve kaydırılarak görüntülenmesi gereken gizli içerikle daha karmaşık bir içerik ve seçenek gösterir.

İki havayolu Web sitesi arasındaki farklar, Web sitesi tasarımıyla ilgili ulusal kültürel farklılıkları göstermektedir; yani, yüksek düzeyde belirsizlikten kaçınma kültürüne sahip insanlar, kompakt Web sitesi tasarımını tercih ederken, düşük düzeyde belirsizlikten kaçınma kültürüne sahip kişiler, karmaşık bir Web sitesi tasarımını tercih etmektedir.

Bu nedenle, kültürler arası IRM bir yönetim sorunuyla karşı karşıyadır, çünkü ulusal kültürel farklılıklar, bilgi ürünlerinin geliştirilmesi ve bilgi hizmetinin sağlanmasıyla ilişkili olan bilgi sunum şeklini etkileyebilir.

Aynı makalede, bireysel-kolektifin etkileri iki ülkenin ulusal park web siteleri incelenerek incelenmiştir: ABD Glacier Bay Ulusal Parkı ve Kosta Rika Ulusal Parkı. Amerikan Web sitesi, ziyaretçiye ve onun amaçlarına ve parka gelirken olası eylemlerine vurgu yapmaktadır.

Kosta Rika Web sitesi doğaya odaklanıyor, bireysel turisti önemsizleştiriyor ve hatta Kosta Rika hükümetinin çocukların ve gençlerin sömürülmesine karşı uluslararası bir anlaşma imzaladığına dair büyük bir siyasi duyuru gösteriyor.

ABD’nin bireysel-kolektif indeksi 91’dir ve bu da bireysel bir kültürü düşündürür. Kosta Rika’nın bireysel-kolektif endeksi, kolektif bir kültür olan 15’tir. Bu örnek, bireysel kültürler ile kolektif kültürler arasında, bireylerin ve grupların veya kuruluşların çıkarları nedeniyle farklı yönelimlerin var olduğunu doğrular.

Bu nedenle, kültürler arası IRM’nin yönetim zorluklarını karşılaması gerekir, çünkü ulusal kültür farklılıkları, bilgi toplama, bilgiyi organize etme ve saklama ile ilgili bilgi sunumunun hem yolunu hem de içeriğini etkileyebilir.

Ayrıca Japon Woman.Excite Web sitesi ile İsveç Excite Web sitesi arasındaki Web’deki erkeklik-dişillik farklılıklarını karşılaştırdı. Woman.Excite Web sitesinin, arama portalını dar bir şekilde belirli bir cinsiyete yönlendirdiğini, bu şirketin diğer ülkelerde yapmadığını buldular. Excite Web sitesi cinsiyet veya yaş ayrımı yapmaz.

Japonya’nın erkeklik-dişillik endeksinin Hofestede’nin araştırmasındaki en yüksek değer olan 95 olduğu düşünüldüğünde, bu Japonya’yı erkeksi bir kültür olarak simgeliyor. İsveç, en düşük değer olan 5’e sahiptir ve dişil kültüre aittir.

Farklı Web portalı tasarımları, erkeklik kültürleri ile kadınlık kültürleri arasındaki ulusal kültürel farklılıkları yansıtır. Yine, kültürler arası IRM Mücadelesi, bilgi sunum şeklini etkileyen ve bilgi ürünleri ve bilgi hizmetlerinin geliştirilmesini ilgilendiren ulusal kültür farklılıklarıyla karşı karşıyadır.

Bir başka örnek de, aynı Alman şirketi olan Siemens’in iki farklı İngilizce ve Çince versiyonu karşılaştırılarak incelenen Web sitelerindeki uzun vadeli yönelim farklılıklarıdır.

Çin’in uzun vadeli oryantasyon puanı 118, araştırmasındaki en yüksek puan. Almanya, uzun vadeli oryantasyon için 31 puan alıyor. Siemens Web sitesinin İngilizce versiyonu, hedeflere hızlı bir şekilde ulaşmayı amaçlayan temiz, işlevsel bir tasarıma sahip tipik bir Batılı kurumsal düzeni göstermektedir.

Siemens Web sitesinin Çince versiyonu, Siemens hakkında önde gelen teknoloji, güçlü rakip vb. gibi birçok tanıtım mesajı sunar ve gezinme ve işlevsel hedeflere ulaşmak için daha fazla sabır gerektirir.

Bu örnek, ulusal kültürel farklılıkların bilgi sunumunu ve bilgi ürünleri ve hizmetlerinin gelişimini nasıl etkileyebileceğini açıkça göstermektedir. Kültürler arası IRM, ulusal kültür farklılıklarının yalnızca bilgi sunum şeklini değil, aynı zamanda bilgi içeriğini de etkilemesi gibi bir yönetim sorunuyla karşı karşıyadır.

akademi222 takımı

Biyografinin Tamamını Gör